El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) rechazó la propuesta del Ejecutivo de San Fernando del Valle de Catamarca, que ofrecía un bono no remunerativo de $30.000 a los trabajadores. La medida, presentada como “paliativo económico” mientras se definen los aumentos salariales, fue considerada insuficiente por el gremio, que exige un incremento del 20% al básico y ajustado por inflación.
La oferta fue formalizada el martes 2 de julio a través de una nota firmada por el secretario de Gobierno, Germán Kranevitter, quien justificó el bono como una herramienta para brindar “alivio inmediato” ante la coyuntura económica. Sin embargo, el sindicato liderado por Luis Alejandro Álamo respondió hoy con un rechazo categórico, argumentando que la propuesta no compensa la pérdida del poder adquisitivo que acumulan los salarios municipales.
En su comunicado, el SOEM advirtió que si no hay una respuesta favorable en un plazo razonable, se verán obligados a iniciar medidas de acción directa, anticipando un posible conflicto sindical en el corto plazo. “El objetivo de esta paritaria es la recuperación real del salario, no un ingreso excepcional que no se incorpora al básico”, expresó Álamo.
El conflicto deja en evidencia la tensión entre la urgencia económica de los trabajadores y las limitaciones presupuestarias del municipio. Las próximas horas serán claves para definir si se retoman las negociaciones con nuevas condiciones o si se abre un frente gremial con impacto en los servicios públicos locales.