La Municipalidad de Valle Viejo y los gremios ATE, UPCN y SOEM firmaron un acta de conciliación obligatoria que establece un incremento de $40.000 en dos cuotas. El SOEM aclaró que la firma no implica aceptación definitiva y que la decisión será tomada en asamblea con los afiliados.
La Municipalidad de Valle Viejo y los gremios ATE, UPCN y SOEM firmaron un acta de conciliación obligatoria que establece un incremento salarial de $40.000, a pagarse en dos cuotas. La primera cuota se abonará con los haberes de julio (a cobrar el próximo mes) y la segunda con los haberes de agosto (a cobrar en septiembre). Además, se acordó no descontar los días de paro y se fijó una nueva reunión para el 11 de agosto a fin de discutir la incorporación del monto al básico de todas las categorías.
Del encuentro participaron, por la Municipalidad, Valeria Figueroa Bazzi (secretaria de Gobierno), Soledad Córdoba (secretaria de Hacienda y Finanzas) y José Acosta Andrada (subsecretario de Legal y Técnica). Por el SOEM asistieron Carlos Eduardo Moya, Verónica Herrera, Jorge Edgardo Figueroa y Vilma Lingua; por UPCN, Claudia Espeche, Romina Vargas y David Collantes; y por ATE, Ricardo Arévalo y Nicolás Barrionuevo.
El acta fue firmada por todos los representantes presentes, pero el SOEM emitió un comunicado a sus afiliados en el que aclaró que la firma corresponde al cierre de la conciliación obligatoria y que el contenido del acuerdo será sometido a consideración en asamblea. “Lo firmado es la culminación de la conciliación obligatoria. Eso es el último ofrecimiento, pero en asamblea lo decidirán ustedes, no la comisión”, indicaron desde el gremio.
Inicialmente, la Municipalidad ofreció pagar los $40.000 en dos cuotas con los sueldos de agosto y septiembre (a completar en octubre). Los gremios rechazaron esa propuesta y plantearon además reclamos por ropa de trabajo e insumos. Tras un cuarto intermedio, el municipio mejoró la oferta anticipando un mes cada cuota y se comprometió a realizar un mayor control para satisfacer las necesidades de los trabajadores.
El último párrafo del acta firmada señala: “Las entidades sindicales presentes manifiestan que aceptan la nueva propuesta salarial realizada por el municipio, destacando a su vez, que se haya hecho lugar a su planteo del no descuento por los días de paro, y resaltan, además, que dejan abierta la mesa de diálogo para discutir las cuestiones a tratar en la próxima paritaria para poder reunirse próximamente, estableciendo como fecha para el martes 11 de agosto en el Palacio Municipal a horas 12, en donde se analizará la solicitud del pase de los $20.000 al básico de todas las categorías, como así también las diversas temáticas que quedan por tratar”.