Los trabajadores mercantiles tendrán una nueva actualización salarial del 5% para el segundo trimestre de 2026, en un intento por sostener el poder adquisitivo frente al avance de la inflación. La suba fue acordada entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del sector.
El incremento se aplicará de forma escalonada en tres tramos: un 2% en abril, 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio, tomando como base los salarios vigentes a marzo. Este esquema apunta a acompañar la evolución de los precios y evitar un mayor deterioro en los ingresos de los trabajadores.
Además, el acuerdo incluye el pago de un bono total de $120.000, que se abonará en sumas fijas a partir de abril y se incorporará parcialmente al salario básico. Este componente busca reforzar los ingresos mensuales y generar un impacto directo en el bolsillo de los empleados.
El convenio también contempla una cláusula de revisión, lo que permitirá reabrir la negociación en caso de que la inflación supere lo proyectado.