El gremio UPCN presentó formalmente su propuesta de recomposición salarial ante la Municipalidad de Valle Viejo, la cual será tratada en la reunión convocada para el 11 de agosto.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) presentó ante la Municipalidad de Valle Viejo un pedido de recomposición salarial. Dicha propuesta será parte de la reunión convocada para el próximo 11 de agosto, luego del conflicto que semanas atrás enfrentó al Ejecutivo municipal con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y que derivó en una conciliación obligatoria.
La secretaria general de UPCN, Claudia Espeche, explicó que la presentación establece los puntos que el sindicato buscará discutir con la comuna. «Presentamos una nota con una base para el diálogo de la próxima reunión, son los puntos centrales que queremos tratar y empezar el diálogo con el municipio», indicó.
Entre los principales planteos, el gremio solicitó un incremento salarial para el segundo semestre del año que impacte sobre el piso salarial de $840.000 y sobre el básico de los empleados municipales. Espeche sostuvo que una mejora en ese concepto permitiría modificar otros componentes del salario. «El básico del sueldo de Valle Viejo mueve todos los ítems, mueve los adicionales, mueve la antigüedad, mueve el pago por categoría, mueve todo. Entonces, ponerle una suma a esa parte del sueldo va a generar un movimiento en todo el sueldo», explicó.
UPCN también pidió que las actualizaciones salariales sean bimestrales y que contemplen la variación del índice de precios al consumidor. Además, incorporó en su petitorio la entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal, herramientas para las distintas áreas, revisión de recategorizaciones y la incorporación de una suma fija al básico, en línea con un acta de audiencia firmada el 29 de julio.
Espeche señaló que la discusión salarial municipal se adelantó a partir del reclamo iniciado por el SOEM Valle Viejo y destacó que el Ejecutivo municipal mostró predisposición para avanzar en la negociación. También mencionó que otros municipios analizan esquemas similares de actualización.
La reunión del 11 de agosto contará con la participación de los gremios con representación dentro de la comuna. «Vamos a ir todos como corresponde, porque esto es una cuestión que favorece a todos los trabajadores», afirmó Espeche.