El servicio de la línea 104 de la empresa El Nene sigue afectado en Catamarca por una deuda salarial. La UTA advierte que no alcanza con pagos parciales y que la normalización depende de la regularización total de los haberes.
La línea 104 de la empresa El Nene volvió a ser el foco de quejas de usuarios en Catamarca. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) explicó que el problema responde a una deuda salarial que la empresa mantiene con sus choferes.
“Estamos con inconvenientes”, confirmó Roque Chanquía, dirigente de UTA Catamarca, en declaraciones a Mensajes en la Radio (Radio El Esquipu 95.3), mientras se realizaba una asamblea con los trabajadores. Según detalló, el conflicto se concentra en esa línea y no en el resto del sistema. “Las demás están funcionando con normalidad, con la reducción que plantearon en su momento, pero en horarios pico de manera normal”, señaló.
El punto central sigue siendo el pago de haberes. “Con falta de pagos del mes de marzo. Todavía no pueden completar los pagos. Esa es la razón principal”, afirmó. También sostuvo que algunos empleados salieron a trabajar porque recibieron depósitos parciales. “Les han completado el sueldo, completado entre comillas”, marcó.
El gremio además revisaba si la empresa cumplió con depósitos judiciales vinculados a cuotas alimentarias y otras retenciones ordenadas por la Justicia. “Estamos corroborando si esos depósitos judiciales (…) los están cumpliendo o no”, indicó.
Chanquía fue tajante sobre la posibilidad de una rápida normalización: “Mientras no haya una solución para la totalidad de los compañeros va a ser difícil que pueda volver a normalizar el servicio”. Es decir, no alcanza con pagos parciales ni acuerdos individuales.
Sobre una eventual salida de la concesionaria o el ingreso de otra firma, evitó especular, aunque dejó una condición central: preservar los puestos de trabajo. “Aquí hay trabajadores en el medio y son nuestra principal prioridad”, remarcó. También pidió que cualquier decisión “sea la correcta, para que no terminemos en un mal peor”.
El dirigente reconoció que los usuarios son quienes padecen el conflicto todos los días. “El usuario es quien está sufriendo y es el principal damnificado en esta cuestión, pero entiendan que nosotros somos trabajadores y nosotros vamos a continuar en tanto y en cuanto no nos den una solución”, dijo.
Aun así, insistió en que la solución depende de que la empresa regularice salarios atrasados y cierre una crisis que ya lleva varios meses.