sábado, 14 de marzo de 2026 17:55
La empresa tecnológica Meta Platforms, matriz de Facebook, analiza la posibilidad de realizar despidos que podrían afectar hasta al 20% de su plantilla global, en el marco de una estrategia para equilibrar el fuerte incremento de gastos vinculados al desarrollo de inteligencia artificial.
Según un informe difundido, la compañía busca reducir costos mientras avanza con una agresiva inversión en infraestructura tecnológica y adquisiciones relacionadas con sistemas de IA.
De acuerdo con su último reporte financiero, Meta contaba con cerca de 79.000 empleados hacia finales de 2025. Sin embargo, el gasto destinado a inteligencia artificial podría alcanzar los 72.000 millones de dólares en ese mismo año, incluyendo tanto el desarrollo tecnológico como la contratación de especialistas en el área.
Un portavoz de la empresa indicó que la información difundida corresponde a un “reporte especulativo sobre enfoques teóricos”, aunque el tema se instaló en medio de un contexto en el que varias compañías del sector tecnológico están revisando sus estructuras laborales.
Entre las voces del sector que analizaron esta tendencia aparece el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, quien sostuvo que algunos recortes laborales en la industria tecnológica responden a lo que denominó “lavado de IA”, una práctica mediante la cual las empresas justifican ajustes de personal apelando a la automatización.
Los últimos despidos masivos en Meta ocurrieron en noviembre de 2022, cuando la firma anunció la eliminación de 11.000 puestos de trabajo, seguida por una segunda ronda de recortes en marzo de 2023 que afectó a otros 10.000 empleados.
El posible nuevo ajuste refleja los desafíos que enfrentan las grandes compañías tecnológicas para sostener inversiones millonarias en inteligencia artificial en un mercado cada vez más competitivo y en rápida transformación.