Los trabajadores municipales de Tinogasta alcanzaron un nuevo acuerdo paritario con el Ejecutivo local, tras la negociación mantenida con representantes de UPCN Catamarca.
El acta establece el pago de un bono de $100.000 que se abonará en tres cuotas: $40.000 en agosto, $40.000 en septiembre y $20.000 en octubre. Además, se dispuso el blanqueo de $35.000 en los haberes de octubre.
El acuerdo también contempla la entrega de indumentaria para las áreas que lo requieran y la elevación al 50% de las Asignaciones Familiares, medida que será implementada con acuerdo gremial.
Finalmente, se definió que en noviembre de 2025 se retomarán las negociaciones para avanzar en nuevos compromisos salariales y laborales.