jueves, 20 de marzo de 2025 00:47
Rosario Sosa, integrante de Aprosca, en diálogo con Radio El Esquiú se refirió al reciente cambio de dirección en el Hospital San Juan Bautista y las expectativas que genera entre los trabajadores de la salud, señalando que se necesita de una gestión más colaborativa y participativa.
Cabe recordar que Juan Martín Pichetto fue designado como nuevo director del nosocomio.
En ese sentido, Sosa expresó: “Siempre las expectativas son muy ambiciosas, en tanto y en cuanto quien asumió conoce las necesidades”.
Asimismo, destacó que su experiencia dentro de la institución y su formación en gestión sanitaria generan confianza en los trabajadores. “Creo que es una muy buena oportunidad”, señaló, resaltando la necesidad de una conducción “más participativa y colaborativa”.
“Aquí lo que hace falta es que la gestión no sea unilateral, sino que las decisiones se tomen en equipo y, para eso, tenemos un organigrama. El hospital está estructurado por áreas, entonces creo que la única forma de generar planes estratégicos que involucre a todos es un trabajo en equipo”, aseguró.
Sosa criticó gestiones anteriores por no incluir a los trabajadores en la toma de decisiones: “Es muy difícil cuando una sola persona o dos toman todas las decisiones”.
Sobre la infraestructura, manifestó: “Sigue manifestándose el deterioro” y es necesaria la construcción de “un edificio nuevo, acorde a nuevas normas”.
Respecto a la situación salarial de los trabajadores, indicó: “Venimos ya retrasados en el sueldo” y afirmó que Aprosca trabaja en propuestas para mejorar las condiciones laborales.
Finalmente, Sosa destacó que la solución a los problemas estructurales del hospital depende del Ministerio de Salud y del Gobernador, e insistió en la importancia de priorizar la gestión sanitaria y la participación activa de los trabajadores en la toma de decisiones.